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进公司3年没交保险15年后离职时可要求补买吗?

推荐人: 来源: 时间: 2018-04-09 17:53 阅读:

在公司工作了一年多,什么保险都没交,如果辞职可不可以要求补缴或要求赔偿?
网友说:建议你去当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,以维护你的合法权益,详情你可以拨打12333咨询一下你们当地的劳动部门,以上两个地方都是免费的,不用花钱!

公司没给工人买社保离职时是否可要求补偿
网友说:根据《劳动法》第七十二条 ……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。据此,及时足额地缴纳社会保险费是用人单位的一项基本义务,如果用人单位未及时、未足额为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以提起劳动争议处理程序(向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁),要求用人单位按照法定标准补缴差额部分。

公司未交保险,员工离职了是否可以要求补偿?
网友说:可以要求单位补交保险。而且如果因为你是公司未交保险离职的,单位还要支付你经济补偿金,每工作一年支付一个月工资,不满半年按半年计算。 可以先跟公司谈。如果公司不同意,就提起上诉。

我在南京单位工作3年都没交社保,要是离职能得到赔偿吗
网友说:我在南京单位工作3年都没交社保,要是离职能得到赔偿吗 看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。 其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。 一般需要补交所欠的月份.

职工医疗保险和养老保险3年没交了,还能补交吗?
网友说:3年保险合同都失效作废了!!!

工作近十二年,公司只买了后三年的社保,离职后是否可要求公司补买之前的社保及已付补偿金
网友说:比较难,劳动合同法是08年才开始实施的,之前的纠纷并不适用劳动合同法

我以前交过三年的失业保险,一直没有用到,现在在新单位只交了两个月失业保险,协议离职后可以领失业金吗?
网友说:您好,参考社会保险法中失业保险相关内容, 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 所以,您不可以领取失业保险金,祝您找到理想工作~

养老保险没交满十五年能领到养老保险吗
网友说:要看是参加的哪一种:1、城镇居民、新农村养老保险在实施时,年龄超过45周岁不满60周岁的人按年缴费,也允许补缴,但总体缴费时长不能超过15年的;2、城镇职工养老必须缴费满15年到达法定退休年龄方可祝好

我在外地交了养老保险,离职时单位开了转移证明和缴费证明,这两个证明怎么办呀?是拿着还是交到哪里呀?我要是隔一段时间再交还用补交中间没交的吗?
网友说:将两份证明拿到公积金中心,让其记录在你公积金档案里封档呀,以后进别的公司就不用麻烦了,取公积金也方便的呐。

公司没给员工买保险,离职可以提出赔偿吗?
网友说:当然可以的,这是你应该享受的权利。 看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。 其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。 一般需要补交所欠的月份. 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

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